Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ticari Performans Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ticari Performans Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin ticari hedeflerine ulaşmasını sağlamak için performans analizleri yapmak, stratejiler geliştirmek ve uygulamakla sorumludur. Ticari performans yöneticisi, satış verilerini, pazar trendlerini ve müşteri geri bildirimlerini analiz ederek iş süreçlerini optimize eder ve gelir artışını destekler. Ayrıca, farklı departmanlarla iş birliği yaparak ticari hedeflere ulaşmak için gerekli aksiyon planlarını oluşturur ve uygular. Bu rol, güçlü analitik beceriler, stratejik düşünme yeteneği ve etkili iletişim becerileri gerektirir. Ticari performans yöneticisi, şirketin rekabet gücünü artırmak ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için kritik bir rol oynar. Pozisyon, performans göstergelerinin takibi, raporlama ve iyileştirme önerilerinin sunulması gibi görevleri içerir. Ayrıca, pazarlama ve satış ekipleriyle koordineli çalışarak kampanya ve satış stratejilerinin etkinliğini değerlendirir. İş dünyasındaki değişikliklere hızlı adapte olabilme ve yenilikçi çözümler geliştirme becerisi bu pozisyon için önemlidir. Ticari performans yöneticisi, şirketin finansal hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunurken, müşteri memnuniyetini ve pazar payını artırmayı hedefler.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ticari performans analizleri yapmak ve raporlamak
- Satış ve pazarlama stratejileri geliştirmek
- Pazar trendlerini ve müşteri ihtiyaçlarını takip etmek
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
- Performans göstergelerini izlemek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Satış kampanyalarının etkinliğini değerlendirmek
- Gelir artışını destekleyecek aksiyon planları oluşturmak
- Rekabet analizleri yapmak ve stratejiler geliştirmek
- Veri odaklı karar alma süreçlerine katkıda bulunmak
- Yenilikçi ticari çözümler geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Ticari performans yönetimi veya satış alanında deneyim
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
- İyi derecede veri analizi ve raporlama yeteneği
- Etkili iletişim ve liderlik becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Pazar ve müşteri odaklı düşünme
- MS Office ve veri analiz araçlarına hakimiyet
- Stratejik planlama deneyimi
- Hızlı adaptasyon ve yenilikçi yaklaşım
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ticari performans yönetimi deneyiminiz nedir?
- Satış ve pazarlama stratejileri geliştirme süreciniz nasıl işler?
- Veri analizinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Zor bir ticari hedefi nasıl başardınız?
- Departmanlar arası koordinasyonu nasıl sağlarsınız?
- Rekabet analizlerini nasıl yaparsınız?
- Performans göstergelerini nasıl takip edersiniz?
- Yenilikçi çözümler geliştirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Müşteri ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız zorluklar ve çözümleriniz nelerdir?
